Unleashing (Y)our Potential. Together.
Afin de concevoir ta propre « Great Place to Grow », nous accordons une grande importance au mentorat et à la formation continue.
Comment grandir chez Eraneos
Outre le coaching de carrière personnel, tu as librement accès à un grand nombre de formations continues ainsi qu'à des cursus spécialisés et sur les différentes industries, qui sont élaborés en fonction de ton profil. Expert-e sectoriel-le et spécialisé-e, polyvalent-e ou professionnel-le de la gestion de projet – tu peux décider toi-même de la voie que tu souhaites suivre.
Découvre ici comment Eraneos peut te soutenir dans ton développement :
- Personal Growth
Chez Eraneos, tu es aux commandes de ton développement personnel. Concrètement, cela signifie que tu peux décider toi-même de tes objectifs et définir le rythme auquel tu souhaites faire avancer ta carrière. Grâce à notre organisation en réseau et à ton coach de carrière en tant qu'interlocuteur-rice, tu reçois la quantité de feedbacks et d’inputs que tu souhaites. - Flexible Conditions
Notre environnement se caractérise par la confiance, la responsabilité personnelle et le respect. C'est pourquoi tu peux planifier toi-même ton équilibre entre vie professionnelle et vie privée ainsi que la gestion de ton temps chez Eraneos – tu peux ainsi concilier tes besoins personnels ainsi que ceux des clients et d'Eraneos de manière autonome. - Collegial Atmosphere
Ensemble, nous réussissons. Notre atmosphère de travail se caractérise par l'échange d'idées, de feedbacks et de réflexions ainsi que par le soutien mutuel. Il est important pour nous que chacun-e soit entendu-e et respecté-e dans notre organisation en réseau, quel que soit son rôle ou sa position dans l'entreprise. - Genuine Leadership
Nous pensons au-delà des hiérarchies et impliquons nos collaborateur-rice-s dans les processus de décision. Nous aidons nos collègues à grandir et nous les responsabilisons. Nous agissons de manière honnête et éthique. Nous créons un environnement dans lequel chacun-e a la possibilité d'assumer des responsabilités de direction.
Ton arrivée chez nous
Un nouvel environnement, des processus inconnus et un nouveau poste – tout cela peut être très motivant. Afin de t'accueillir à bras ouverts lors de tes premiers jours et semaines chez Eraneos et de faciliter ton intégration, tu recevras un parrain ou une marraine avant même ton premier jour de travail. Cette personne est là pour t'aider à t'orienter dans l'entreprise et te soutient dans les processus internes et pour toutes les questions qui te brûlent les lèvres après ton programme d'onboarding de trois jours. Il ou elle t'aidera également à te créer un réseau au sein de notre organisation.
Outre l'attribution d'un parrain ou d'une marraine (généralement un-e collègue de ton entourage immédiat), tu feras également la connaissance de ton ou ta coach de carrière (un membre de l'encadrement) au début de ton engagement. Celui-ci ou celle-ci te soutient dans la définition de tes objectifs personnels, échange avec toi pour t'accompagner dans la réalisation de ces objectifs et est ton premier interlocuteur ou ta première interlocutrice lorsqu'il s'agit de ton développement personnel.
Tu as envie de t'impliquer activement dans l'organisation ? De nombreuses initiatives chez Eraneos sont construites et mise en œuvre par des collaborateur-rice-s. Ici, tu as la possibilité, dès le premier jour, d'apporter tes compétences ou d'en développer des nouvelles afin de les mettre activement à contribution, que ce soit pour le développement de la clientèle, l'extension de la culture Eraneos ou l'ouverture de nouveaux services.
Nous apprécions les esprits créatifs et curieux qui aiment la nouveauté et l'inconnu. Comme nous sommes présents dans un grand nombre de secteurs, il y a toujours des possibilités de découvrir de nouveaux domaines.
Nous t'avons convaincu-e ? Alors pose ta candidature ici.
« Mon arrivée chez Eraneos s’est super bien passée ; dès ma première semaine, j’ai participé à la Lab Week, une semaine d’événements de réflexions et d’expérimentation dans différents domaines technologiques. Ce qui me frappe toujours autant, c’est la grande liberté d’action et la serviabilité des collaborateur-ice-s d’Eraneos. Dès le premier jour, j'ai pu prendre la responsabilité du thème de la blockchain dans l'entreprise. Eraneos est donc parfait pour les personnes qui veulent faire bouger les choses !»
Managing Consultant
« Au début, je me demandais "Comment sera mon arrivée chez Eraneos durant en Home Office ?" Peu de temps après, j'étais déjà positivement surpris sur l'onboarding et la relation avec mon parrain qui m’ont permis de débuter dans le consulting. A cela s'ajoutent tous les employé-e-s d'Eraneos qui n'hésitent pas un seul instant à donner un coup de main, à faire connaissance ou à entreprendre des activités communes ! Et maintenant, après un certain temps, je constate que l'on ne m'a pas menti en me promettant une multitude de possibilités de m'intégrer au sein d’Eraneos et de pouvoir apporter ma pierre à l’édifice ! »
Junior Consultant
« J'étais impatiente de commencer chez Eraneos. La situation difficile de la pandémie COVID-19 et les journées d’onboarding virtuelles ne m'ont pas empêchée d'être accueillie chaleureusement dès le premier instant et, en peu de temps, je me suis sentie intégrée à l'équipe. Je suis toujours étonnée de voir comment, malgré la grande quantité de travail, tout le monde se comporte de manière amicale et serviable. On rit beaucoup et l'ambiance est tout simplement agréable. Je me réjouis maintenant de vivre d'autres moments formidables et de relever d'autres défis, qui seront certainement nombreux. »
Assistant to COO
« J'ai trouvé ici ce qui est important pour moi dans mon travail quotidien : des contenus passionnants, une culture de travail non hiérarchique et collégiale, des collègues intelligents et professionnels et, en plus, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter via LinkedIn ou par e-mail. »
Senior Consultant
Take the chance | Participe à notre transformation
Eraneos Group, Ginkgo Management Consulting et le groupe Quint ne font plus qu'un – la Suisse, le Luxembourg, l'Allemagne, l'Espagne et les Pays-Bas se rapprochent et unissent le meilleur ! Deviens partie prenante de ce changement et profite de la chance de participer activement à une telle transformation et de la vivre.
Nous t'offrons la chance unique de faire l'expérience de la gestion du changement et d'augmenter ta richesse d'expérience. Une valeur ajoutée qui permet aux consultant-e-s de progresser dans leur métier et qui fait toute la différence lors du conseil aux clients. Qu'est-ce qu'un-e consultant-e en fusions-acquisitions ou un-e leader en intégration post-fusion sans expérience pratique ? Évolue avec Eraneos, fais partie de cette histoire à succès et vis avec nous une période passionnante.
Es-tu prêt-e ?
