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Dedicated to unleash the full potential of digital.

Pourquoi Eraneos – Ce qui t'attend chez nous

Nos collaborateur-rice-s sont nos ressources les plus précieuses et le moteur de notre succès. Nous ne nous considérons pas seulement comme une « Great Place to Work », mais aussi comme une « Great Place to Grow ». En tant que tel, nous te proposons une offre de formation continue complète et attrayante, un soutien individuel pour ta carrière ainsi que la possibilité de prendre des res­pon­sa­bi­li­tés et de te dépasser dans des projets stimulants dans les secteurs publics et privés.

Pourquoi Eraneos – Ce qui t'attend chez nous

Avec plus de 1000 collaborateur-rice-s, Eraneos Group est l'une des plus grandes entreprises in­ter­na­tio­nales indépendantes de conseil en développement stratégique et en digitalisation.


Nos collaborateur-rice-s sont nos ressources les plus précieuses et le moteur de notre succès. Nous ne nous considérons pas seulement comme une « Great Place to Work », mais aussi comme une « Great Place to Grow ». Nous te proposons une offre de formation continue complète et attrayante, un soutien individuel pour ta carrière ainsi que la possibilité de prendre des res­pon­sa­bi­li­tés et de te dépasser dans des projets stimulants dans les secteurs publics et privés.


Nous sommes fiers de notre « Eraneos-Spirit ». Un environnement de travail collégial et valorisant t'attend, dans lequel nous développons ensemble des idées créatives et où nous nous soutenons et nous te inspirons mutuellement. C'est notre base pour un travail d'équipe fructueux et le bien-être de tous nos collaborateur-rice-s.


En collaboration avec nos clients, nous façonnons la transformation digitale de notre société. Tu peux y participer et générer un véritable impact pour notre communauté – et ce dans les secteurs et les thèmes les plus divers. Ce travail inspirant nous motive chaque jour et nous pousse ensemble à donner le meilleur de nous-mêmes. Dans ton quotidien de projet, après peu de temps, tu as la possibilité de prendre des res­pon­sa­bi­li­tés, que ce soit pour des tâches individuelles ou pour des projets entiers.


D'innombrables activités t'attendent également en dehors des projets. Selon la devise « Chacun-e peut, personne ne doit », il existe différents événements et manifestations auxquels tu es cordialement invité-e. Des manifestations sportives, des événements culinaires et vinicoles, des quiz dans les pubs ainsi que des apéros à diverses occasions – il y en a pour tous les goûts.


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Notre vision

Notre vision

Nous créons un lieu où les têtes pensantes remettent en question le statu quo et exercent ainsi une influence durable sur l'avenir de nos clients.

Nos valeurs

Dedication

Obtenir les meilleurs résultats pour nos clients est ce qui nous motive. Nous le faisons de manière cohérente et déterminée et assumons la responsabilité de notre travail en tant que contribution à la croissance de nos clients, de nos équipes, de notre entreprise – et de nous-mêmes.

Together

Nos équipes offrent un cadre optimal où les personnalités et les compétences individuelles entrent en contact avec nos clients afin de façonner ensemble notre développement.

Impact

Nous voulons exploiter tout le potentiel de la digitalisation pour nos clients. Cela signifie que dans toutes nos actions, leur impact positif sur le client est au centre de nos préoccupations.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée @Eraneos

Équilibre entre vie pro­fes­sion­nelle et vie privée @Eraneos

95 % Work, 5 % Life ? Pas chez nous ! Chez Eraneos, nous soutenons une culture de l'estime et de la confiance mutuelles, qui offre à nos collaborateur-rice-s une marge de manœuvre pour un équilibre sain et personnel entre travail et vie privée.


Ton bien-être est important pour nous. Tu disposes d'une liberté d'organisation maximale pour ton travail quotidien et tu décides toi-même de la manière dont tu t'organises. Pour que tu puisses exploiter pleinement ton potentiel et te dépasser, il est important que tu puisses te ressourcer et te reposer pendant ton temps libre.


Grâce à des horaires de travail flexibles et à notre modèle attrayant d'an­nua­li­sa­tion du temps de travail, tu peux, dans une certaine mesure, décider toi-même quand et combien d’heures tu souhaites travailler. Comme on le sait, cela peut changer en fonction de la phase de vie ou de la situation – c'est pourquoi nous offrons à tou-te-s  nos collaborateur-rice-s la possibilité de travailler à temps partiel. Nos consultant-e-s travaillent tou-te-s  entre 60 % et 100 %. Chez nous, ce n'est pas que du vent : chez Eraneos, quelque 110 collaborateur-rice-s travaillaient à temps partiel à la fin du mois de décembre 2021, soit plus de 25 % de l'effectif total. Bien entendu, il est également possible d'augmenter ton taux de travail à nouveau.


Le travail s’effectue là où cela convient le mieux à toi et à nos clients – dans l'un de nos bureaux, chez le client, en déplacement ou à la maison en « home office » : un équipement et une infrastructure informatiques modernes te donnent toute la liberté d'un lieu de travail hybride.


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Nos initiatives

Diversity@Eraneos

La diversité implique d'accepter les différences et de reconnaître les possibilités infinies qu'elle offre lorsqu'elle est ancrée dans la culture d'une entreprise.


Nous sommes convaincus qu'une grande diversité est extrêmement importante et qu'elle nous permettra d'avoir encore plus de succès à l'avenir. Pour nous, l'être humain, avec sa personnalité et ses capacités, est au centre de nos préoccupations, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de la nationalité, de la religion, des convictions ou de toute autre dimension de la diversité.


Chez Eraneos, nous attachons une grande importance à l'utilisation d'un langage non sexiste. C'est la seule façon de garantir que toutes les personnes concernées se sentent intégrées dans

la communication – nous n'excluons personne.


Tu veux en savoir plus sur l'une de nos initiatives ? Alors découvre ici comment nous nous engageons pour les femmes avec l'initiative Women@Eraneos.

Sustainability@Eraneos

La durabilité : un thème présent dans tous les esprits. Mais qu'est-ce que cela signifie pour nous ?


Sustainability@Eraneos s'occupe de thèmes de durabilité dans le domaine de l'environnement et du social.


Eraneos se distingue par son engagement en faveur de la neutralité climatique et met fortement l'accent sur l'empreinte écologique : le recyclage est assuré sur tous nos sites et les anciens ordinateurs portables sont, dans la mesure du possible, remis à nos collaborateur-rice-s afin de prolonger leur durée de vie. Nous faisons également attention à la manière dont nous voyageons et travaillons. Ainsi, en 2020, plus de 95 % de tous les déplacements ont déjà été effectués en transports publics.


Sur le plan social, nous nous engageons pour le bien-être durable de nos collaborateur-rice-s et sommes depuis plusieurs années distingués par le label « Great Place to Work ».

Lab Week@Eraneos

Une semaine pour explorer de nouvelles technologies et bricoler ensemble, tout en travaillant ?


C'est possible grâce aux Lab Weeks ! Lors de la dernière édition, une cinquantaine d’employé-e-s Eraneos ont organisé 7 labs différents, dans lesquels les personnes intéressées peuvent se rencontrer et développer un thème spécifique – et ce, sans aucune connaissance préalable ! Qu'il s'agisse de souder des capteurs de CO2, d'afficher des informations spécifiques à un site dans un bureau ou de créer un cadre d'évaluation pour des clients intéressés par la technologie, il y a quelque chose pour tout le monde. Voilà à quel point le partage des connaissances peut être interactif.


S'il y a un sujet qui te passionne, il est même possible de le promouvoir toi-même au sein d'Eraneos, par exemple en créant une communauté ou en élaborant un portefeuille de services. Eraneos te permet ainsi de façonner ton propre job.

Health@Eraneos

La santé de nos collaborateur-ice-s est notre plus grand atout.

En plus d’une centaine de cours de développement professionnel, nous soutenons activement les collaborateur-ice-s en particulier dans le contexte des dernières années, qui ont été plutôt agitées sur le plan social, grâce à notre offre d’aide à la gestion du stress et à une ligne d'assistance psychologique de premier secours.

Nous assurons la formation de nos collaborateur-ice-s à la prévention des problèmes de santé et nous sensibilisons les managers aux questions de santé. Dans notre culture d'entreprise, il n'est pas seulement toléré, mais aussi encouragé de dire "non". En dehors de l'entreprise elle-même, nous apportons notre soutien à l'organisation locale "SEET", qui s'engage en faveur des femmes issues de l'immigration qui souhaitent poursuivre leurs études.

Take the chance | Participe à notre transformation

Take the chance | Participe à notre transformation

Eraneos Group, Ginkgo Management Consulting et le groupe Quint ne font plus qu'un – la Suisse, le Luxembourg, l'Allemagne, l'Espagne et les Pays-Bas se rapprochent et unissent le meilleur ! Deviens partie prenante de ce changement et profite de la chance de participer activement à une telle transformation et de la vivre.


Tu connais les mots clés quotidiens "gestion du changement", "agilité" et "résilience" - mais as-tu déjà (co)vécu tout cela ? Que tu sois consultant-e junior ou manager, partenaire ou senior manager, tu as maintenant la chance unique de participer à ce développement passionnant et de contribuer à notre croissance. Unleashing (Y)our Potential. Ensemble, nous pouvons. Now.


Nous t'offrons la chance unique de faire l'expérience de la gestion du changement et d'accroître ta richesse d'expérience. Une valeur ajoutée qui permet aux consulat-e-s de progresser dans leur métier et qui fait toute la différence lors du conseil aux clients. Qu'est-ce qu'un conseiller en fusions-acquisitions ou un leader en intégration post-fusion sans expérience pratique ? Grandis avec Eraneos, fais partie de cette histoire à succès et vis une période passionnante où notre objectif est : Dedicated to unleash the full potential of digital.


Nous t'offrons la chance unique de faire l'expérience de la gestion du changement et d'augmenter ta richesse d'expérience. Une valeur ajoutée qui permet aux consultant-e-s de progresser dans leur métier et qui fait toute la différence lors du conseil aux clients. Qu'est-ce qu'un-e consultant-e en fusions-acquisitions ou un-e leader en intégration post-fusion sans expérience pratique ? Évolue avec Eraneos, fais partie de cette histoire à succès et vis avec nous une période passionnante.


Es-tu prêt-e ? Rejoins notre transformation dès maintenant !

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