Notre équipe de management

Les consultants d’AWK disposent non seulement des compétences techniques et mé­tho­do­lo­giques indispensables, mais aussi d’une longue expérience pratique. Plus de 95 % d’entre eux ont suivi une formation universitaire, principalement en élec­tro­tech­nique, en informatique, en sciences ou en économie.

Par ailleurs, plus de la moitié d’entre eux ont suivi une formation supplémentaire en économie d’entreprise ou sont titulaires d’un doctorat. 80 % ont plus de cinq ans d’expérience pro­fes­sion­nelle. Les connaissances et le savoir-faire de nos collaborateurs sont enrichis en permanence grâce à de nombreuses formations continues internes.

Leurs compétences sociales étant aussi importantes que leurs compétences techniques et mé­tho­do­lo­giques, nous recrutons uniquement des collaborateurs qui nous convainquent du point de vue humain et dont nous sommes sûrs que nos clients auront du plaisir à travailler avec eux. Nous tenons beaucoup à ce que nos collaborateurs partagent les valeurs d’entreprise d’AWK et les fassent vivre à l’intérieur comme à l’extérieur. C’est ainsi que nos clients peuvent saisir ce qu’est l’esprit AWK.