Werte und Kultur
Bei Eraneos pflegen wir einen Teamspirit, der nicht nur unsere Unternehmenskultur, sondern auch die Beziehungen zu unseren Kunden prägt. Unser kollegiales Arbeitsumfeld inspiriert zu einem begeisterten Miteinander. Jeder Mitarbeitende fühlt sich wohl. Dies fördert die Entwicklung kreativer Ideen, einen bereichernden Austausch sowie ein fruchtbares Teamwork untereinander und mit unseren Kunden.
Bei Eraneos leben wir eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung, die unseren Mitarbeitenden Spielraum bietet für eine hohe Eigenverantwortung und eine gesunde Work-Life-Balance. Wir begegnen uns mit Respekt und Vertrauen über alle Bereiche hinweg und erarbeiten uns das Vertrauen unserer Kunden, indem wir deren Anliegen in den Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns stellen. Bei Eraneos kommunizieren wir klar, ehrlich und nachhaltig. Wir verhalten uns fair und leben eine offene Zusammenarbeit, die maximale Transparenz sicherstellt - sowohl intern als auch gegenüber unseren Kunden.
Work-Life-Balance bei der Eraneos
Durch die projektbasierte Tätigkeit übernehmen unsere Mitarbeitenden nach kurzer Zeit Verantwortung, sei es für einzelne Aufgaben oder für ganze Projekte. Hohe Selbstständigkeit, häufiger Kundenkontakt und Teamarbeit sind die Regel.
95 % Work, 5 % Life? Nicht bei uns! Berater müssen kundenorientiert, leistungsbereit und engagiert sein. Langfristig gelingt ihnen das nur, wenn sie in der Freizeit Kräfte tanken können.
Dank flexiblen Arbeitszeiten und einem Jahresarbeitszeitmodell dürfen alle Mitarbeitenden bis zu einem gewissen Grad selber bestimmen, wann und wie viel sie arbeiten wollen. Auch Teilzeitarbeit ist möglich. Gearbeitet wird in einem der Eraneos-Büros, beim Kunden, unterwegs oder zu Hause – eine moderne ICT-Ausrüstung gewährt diese Freiheiten.
Zusammenarbeit
Einzigartig bei uns ist die kollegiale und offene Firmenkultur. Eine flache Hierarchie und die übersichtliche Firmengrösse ermöglichen rasche Entscheide und gewährleisten ein «Miteinander». Autonomie und Eigenverantwortung lassen den einzelnen Mitarbeitenden genügend Raum für ihre individuelle Entfaltung. Dabei erwarten wir voneinander Engagement und hohe Arbeitsqualität.
Neue Mitarbeitende fühlen sich willkommen und schnell bei uns wohl. Dass die Mitarbeitenden sehr gerne bei Eraneos arbeiten, bezeugen auch die überdurchschnittlichen Bewertungen. Eraneos Group ist eines von sieben Unternehmen, das von der Fachstelle für Gleichstellung des Kantons Zürich 2019 mit dem Prix Balance d'encouragement für das aussergewöhnliche und innovative Engagement in ihrer Branche ausgezeichnet wurde.
Events von und für Mitarbeitende
Neben der Arbeit haben Eraneos-Mitarbeitende die Möglichkeit, sich an regelmässig stattfindenden Anlässen privat auszutauschen und ihr Netzwerk zu erweitern. Eraneos bietet diverse Anlässe und Aktivitäten für jeden Geschmack, oft spontan von Mitarbeitenden organisiert. Freizeitsportler treffen sich beim gemeinsamen Lauftraining, zum Klettern, beim Fussballspiel oder zum Eishockeyturnier. Für Weinliebhaber findet alle paar Monate eine Weindegustation statt. In den Eraneos-Lounges in Zürich und Bern wird nach Feierabend gerne zum Apéro oder einer kleinen Party geladen und gefeiert.
Die Bereichsausflüge verbinden fachliche Themen mit sozialen Aspekten und sind sehr beliebt. Spass bereiten auch der gemeinsame Skiausflug im Februar, das traditionelle Badehüslifest im Juni, das Aarefest im August, der Eraneos-Firmenausflug im September und als kulinarisches Highlight das Weihnachtsessen im Dezember.
