Unser Management-Team

Die AWK-Beratenden verfügen sowohl über technische und methodische Fachkompetenz als auch über langjährige Pra­xis­er­fah­rung. Mehr als 95 % besitzen eine Hoch­schul­aus­bil­dung, hauptsächlich in Elektrotechnik, Informatik, Natur- oder Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten.

Davon hat mehr als die Hälfte eine be­triebs­wirt­schaft­li­che Zu­satz­aus­bil­dung abgeschlossen oder ein Doktorat erlangt. 80 % weisen mehr als fünf Jahre Be­rufs­er­fah­rung auf. Das Know-how der Mitarbeitenden wird durch umfangreiche interne Wei­ter­bil­dun­gen laufend erweitert.

Ebenso wichtig wie die Fach- und Me­tho­den­kom­pe­tenz ist die So­zi­al­kom­pe­tenz. Wir rekrutieren daher nur Mitarbeitende, die uns auch menschlich überzeugen und bei denen wir sicher sind, dass unsere Kunden gerne mit ihnen zu­sam­men­ar­bei­ten. Uns ist wichtig, dass alle Mitarbeitenden die AWK-Un­ter­neh­mens­wer­te teilen und diese nach innen und aussen leben. So wird der AWK-Spirit auch für unsere Kunden spürbar.