Die fehlende Zutat der Schweizer Banken, um zukünftige Mitarbeiter zu gewinnen
Wenn Strategie und Kultur aufeinanderprallen, gewinnt die Kultur
Auf die Frage, für welches Unternehmen sie gerne arbeiten würden, haben die Wirtschaftsstudenten in der Schweiz 2018 die UBS und die Credit Suisse auf die Plätze 2 und 4 gesetzt. Nicht die Finanzkrise, nicht die ungünstige Medienberichterstattung, nicht einmal Christian Bale und Brad Pitt in The Big Short konnten dem Ruf und dem Ansehen der Schweizer Banken als attraktive Arbeitgeber etwas anhaben.
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Die fehlende Zutat der Schweizer Banken, um zukünftige Mitarbeiter zu gewinnen
E-Paper (2019/01)