Statement des CEO

Liebe Interessentin, lieber Interessent

Als wir 1986 AWK gründeten - damals hiess die AWK Group noch Amstein Walthert Kleiner - stellte sich uns ein beinahe unüberwindbares Problem: Wie fähige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen für eine "Start-Up"-Firma, die einerseits noch völlig unbekannt war und andererseits mit relativ wenig finanziellen Mitteln auskommen musste? In dieser Situation wendeten wir uns an begeisterungsfähige Hochschulabsolventinnen und -absolventen mit zwei Versprechen: dass ihre Tätigkeit bei AWK spannender, anspruchsvoller und selbständiger sei als bei unseren damaligen Konkurrenzunternehmen und dass sie sich in ihrer Zeit bei AWK wesentlich weiter entwickeln würden als an einem anderen Ort. Dieses Versprechen haben wir stets gehalten und sind heute, als schweizweit bekanntes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitenden, besser denn je in der Lage, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das in mancher Hinsicht einen idealen beruflichen Rahmen offerieren kann.

Zwar besteht an den technischen Hochschulen teilweise immer noch das Vorurteil, die Berufskarriere eines Ingenieurs beginne im Entwicklungslabor und erst wenn sich graue Haare zeigten und der eigene Wissensvorsprung nachlasse, könne man ja immer noch zum Berater werden. Weit gefehlt! Beratung, die ihren Namen verdient, erarbeitet Lösungen zu komplexen Problemen in einem insbesondere auch technisch anspruchsvollen Umfeld. Eine hervorragende technische Ausbildung und die Fähigkeit, die eigenen Kenntnisse rasch auszubauen, sind aber erst eine Voraussetzung für eine erfolgreiche Beratertätigkeit. Weiter werden verlangt: ein ausgeprägter Sinn für das Ganze, eine methodische Vorgehensweise und eine hohe Sozialkompetenz - denn alles, was wir tun, tun wir mit anderen und für andere.

Wer sich für eine berufliche Tätigkeit als Consultant bei der AWK Group entscheidet, wird von uns deshalb nicht nur in fachlicher, sondern in gesamtheitlicher Hinsicht gefördert. Die Beratertätigkeit wird so zu einer eigentlichen Führungsschulung: Entwicklung der eigenen fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenz, um nicht nur das Richtige zu erkennen, sondern es auch zielgerichtet und effizient in die Tat umsetzen zu können.

Unser Versprechen "Wir bringen Sie weiter" ist kein Werbeslogan, sondern gelebte Wirklichkeit. Die ganze AWK-Kultur ist auf dieses Ziel hin ausgerichtet. Bei der AWK Group sind wir uns sehr deutlich bewusst, dass sinn- und anspruchsvolle Arbeit ein zentraler Bestandteil unserer Lebensqualität ist. Arbeit kann nur Spass machen und zu permanenter Befriedigung führen, wenn diese Arbeit auch gleichzeitig persönliche Weiterentwicklung ist. Da die Eigentümer der AWK Group selber eine aktive Rolle im Unternehmen wahrnehmen, gilt für sie diese Aussage ebenso wie für alle anderen Mitarbeiter.

Ich freue mich, wenn Sie sich für die Mitwirkung in der AWK Group entscheiden. Aber auch wenn Sie allenfalls einen anderen Weg einschlagen sollten - ein Gespräch lohnt sich immer.

Mit den besten Wünschen

Kurt Biri
Managing Partner AWK Group